ACAIP-UGT reivindica en el Día del Trabajador el valor del servicio penitenciario y la fuerza de la negociación colectiva

Desde ACAIP-UGT, sindicato mayoritario en el ámbito penitenciario queremos poner en valor en este 1º de mayo el poder de la reivindicación y la negociación colectiva como motor para conseguir avances.

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30 ABR. 2026 - 12:34

Con motivo del Día Internacional del Trabajo, ACAIP-UGT, quiere rendir homenaje a la labor esencial y, a menudo invisible, que realizan los miles de empleados públicos en las prisiones españolas. Bajo el compromiso de ser la voz de un colectivo que garantiza la seguridad en el interior de los centros y trabaja en aras al cumplimiento del mandato constitucional de reeducación y reinserción, el sindicato reafirma su papel como motor de cambio a través de la negociación institucional.

Durante los últimos años, ACAIP-UGT  ha centrado su estrategia en transformar el malestar en acuerdos tangibles, consolidando avances que han modernizado las condiciones laborales:

Con la reclasificación de centros derivada del acuerdo por una administración del siglo XXI se ha producido un aumento significado del complemento específico, al que se suma el incremento retributivo acorado para la administración general del estado

 La firma de acuerdos de los concursos de traslados ha consolidado la anualidad de los movimientos, con baremos negociados ha aportado certidumbre y fluidez a la movilidad de la plantilla, permitiendo una mayor conciliación familiar.

También se ha trabajado por la renovación del uniforme, con criterios técnicos actuales, a la vez que se han implementado las salas de lactancia, medidas importantes que demuestran una apuesta firme por la salud laboral y la igualdad.

Desde ACAIP-UGT seguimos trabajando para materializar la jornada de 35 horas semanales, en Instituciones Penitenciarias, enmarcada en los acuerdos generales de la administración.

Ha habido logros, pero la situación en los centros penitenciarios sigue siendo crítica. El aumento año a año de las agresiones a trabajadores penitenciarios, el déficit de médicos que ya supera el 75%, y una necesidad imperiosa de adaptar la relación de los puestos de trabajo a la realidad penitenciaria actual muestran la necesidad de seguir trabajando en todos los ámbitos para garantizar unas condiciones laborales dignas.  

Queda trabajo por hacer, y ACAIP-UGT, desde la responsabilidad y el compromiso con todos los trabajadores públicos penitenciarios sigue luchando por el reconocimiento como Agentes de Autoridad, para garantizar la protección jurídica de los trabajadores, por un nuevo protocolo contra las agresiones que proteja al personal penitenciario, por el desarrollo de la carrera profesional y por resolver la urgente crisis que atraviesa la sanidad penitenciaria

Desde ACAIP-UGT Queremos dar valor al trabajo que se desarrolla en cada rincón de nuestros centros, Damos valor al esfuerzo realizado con escasos medios y a la entrega inconmensurable de cada compañero. Sin la  profesionalidad mostrada por los empleados públicos penitenciarios, el sistema colapsaría.

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